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申报已结束国家“千人计划”

发布时间:2017-06-20 浏览量:1761 收藏

具体信息

  • 发布部门 :
      人社部门
  • 申报日期 : 2017-06-15/2017-07-10
  • 项目类型 :
      人才类
  • 扶持方式 :
      人才补贴

扶持领域

       主要包括创新人才长期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目等。

具体申报条件

       一、创新人才长期项目。申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

       二、创新人才短期项目(含非华裔外国专家)。引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

       三、摇创业人才项目。申报人一般应当在海外取得学位,年龄不超过55岁,并符合下列条件:(一)拥有国际领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大;(二)有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;(三)在国内时间不超过6年,其创办企业成立2年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段;(四)是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一家企业只能申报一名。特别优秀的可适当放宽年龄要求。

       四、摇青年项目。高等学校、科研机构、中央企业的申报人,应当属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并符合下列条件:(一)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;  ( 二 ) 取 得 同 行 专 家 认 可 的 科 研 成 果 ,且 具 有 成 为 该 领 域学 术 或 者 技 术 带 头 人 的 发 展 潜 力 ;(三)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;(四)引进后须全职在国内工作3年以上。大中型金融机构或者国家金融管理部门的申报人,一般应当在知名高校取得博士学位,年龄不超过40岁,并符合下列条件:(一)在海外商业性金融机构或者金融监管机构连续全职工作36个月以上;(二)业绩突出,在业内具有一定知名度,且具有成为所在领域领军人才的发展潜力;(三)申报时应当未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;(四)引进后须全职在国内工作3年以上。在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。

       五、摇外国专家项目。申报人应当为非华裔外国专家,年龄不超过65岁,引进后须全职来华工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。

       六、顶尖人才与创新团队项目。申报人应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家,引进后须全职在国内工作5年以上,并具备下列条件之一:( 一 ) 诺 贝 尔 奖 、图 灵 奖 、菲 尔 茨 奖 等 国 际 大 奖 的 获 得 者 ;(二)美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;(三)在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;(四)国家急需紧缺的其他顶尖人才。

       七、新疆西藏项目。引进主体为在新疆、西藏的高等学校、科研机构、企业和高新技术产业开发区为主的各类园区等用人单位。创新人才须具备下列条件:属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁;在海外取得硕士以上学位,或者在国内取得硕士以上学位并在国外连续工作36个月以上;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;引进后全职在新疆、西藏工作至少3年。创业人才可适当放宽条件。

       八、文化艺术人才项目。引进主体为国有文化单位、高等学校和有影响力的非公有制文化单位。从事研究工作的申报人,一般应当取得博士学位,年龄不超过55岁;从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

申报限制

       申报人不得通过多个平台渠道同时申报。 除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次。

申报材料

  年度申报情况报告、申报书及附件、申报人选情况汇总表等,破格引进的应附破格说明。

申报时间

       一、创新人才长期项目、青年项目、顶尖人才与创新团队项目:2018年7月12日(周四)17:00前,申报材料电子版请同步发送至邮gdytzxb@163.com

  二、“千人计划”申报材料包括年度申报情况报告、申报书及附件、申报人选情况汇总表等,破格引进的应附破格说明。项目申报材料电子版须通过“国家‘千人计划’申报评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传。青年项目上传时间为7月1日—20日,其他项目上传时间为6月10日—30日,逾期不再接收材料。申报软件客户端、申报书及具体要求等详见国家“千人计划”网、中国人才网。


申报流程

       一、申报2018年国家“千人计划”创新人才长期项目、青年项目、顶尖人才与创新团队项目的,请于2018年7月12日(周四)17:00前将纸质申报材料一式一份(含申报情况报告、申报书、附件、申报人选情况汇总表)报送我厅,顶尖人才与创新团队项目采取一事一议方式单独报送。申报材料电子版请同步发送至邮gdytzxb@163.com

  二、“千人计划”申报材料包括年度申报情况报告、申报书及附件、申报人选情况汇总表等,破格引进的应附破格说明。项目申报材料电子版须通过“国家‘千人计划’申报评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传。青年项目上传时间为7月1日—20日,其他项目上传时间为6月10日—30日,逾期不再接收材料。申报软件客户端、申报书及具体要求等详见国家“千人计划”网、中国人才网。


联系方式

       联系人:邓子立

  电 话:020-83163645


政策依据

2017-06-20
引进海外高层次人才暂行办法